Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Скрам-мастер Менеджер команды
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного Скрам-мастера Менеджера команды, который поможет нашим командам достигать высоких результатов, используя методологию Agile и Scrum. В этой роли вы будете отвечать за координацию работы команды, устранение препятствий, содействие эффективному взаимодействию между участниками и обеспечение соблюдения принципов Scrum. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с владельцами продукта, разработчиками и другими заинтересованными сторонами, чтобы гарантировать успешное выполнение проектов.
Основные обязанности включают проведение ежедневных стендапов, спринт-планирования, ретроспектив и других Scrum-церемоний. Вы будете помогать команде в решении возникающих проблем, обеспечивать прозрачность процессов и способствовать постоянному улучшению рабочих методов. Важно, чтобы кандидат имел глубокое понимание Agile-методологий, умел работать с различными инструментами управления проектами и обладал отличными коммуникативными навыками.
Мы ожидаем, что кандидат будет не только следовать методологии Scrum, но и активно развивать культуру Agile в компании, обучая и поддерживая членов команды. Опыт работы в аналогичной роли, знание современных инструментов управления проектами и способность эффективно управлять командой являются ключевыми факторами успеха в этой должности. Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете мотивировать команду и стремитесь к постоянному совершенствованию процессов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и проведение Scrum-церемоний (ежедневные стендапы, спринт-планирование, ретроспективы).
- Обеспечение соблюдения принципов Agile и Scrum в команде.
- Помощь команде в устранении препятствий и повышении эффективности работы.
- Содействие эффективному взаимодействию между членами команды и заинтересованными сторонами.
- Обучение команды методологиям Agile и Scrum, развитие культуры гибкой разработки.
- Мониторинг и анализ производительности команды, предложение улучшений.
- Работа с владельцем продукта для обеспечения четкого понимания требований и приоритетов.
- Использование инструментов управления проектами для отслеживания прогресса и отчетности.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в роли Скрам-мастера или Agile-коуча от 3 лет.
- Глубокое понимание методологий Agile и Scrum.
- Опыт работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Confluence и др.).
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность решать конфликты и находить компромиссы.
- Опыт работы с кросс-функциональными командами.
- Сертификация PSM, CSM или аналогичная будет преимуществом.
- Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с международными командами.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в роли Скрам-мастера?
- Как вы помогаете команде справляться с препятствиями?
- Какие инструменты управления проектами вы использовали?
- Как вы проводите ретроспективы и какие методы предпочитаете?
- Как вы взаимодействуете с владельцем продукта и другими заинтересованными сторонами?
- Как вы оцениваете эффективность работы команды?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Какой ваш подход к внедрению Agile-культуры в компании?
